Výběrové řízení
Průběh výběrového řízení
Váš životopis a motivační dopis se stanou podkladem pro posouzení vaší kvalifikace a profesního vývoje, které porovnáme s požadavky na danou pozici. Zajímá nás i vaše motivace pro danou pozici a naši společnost.
V případě, že nás vaše materiály zaujmou, pozveme vás na pohovor s pracovníkem personálního oddělení, případně i s manažerem dané pozice. Jste-li během tohoto interview úspěšní, pozveme vás na další 1-2 interview, kde se setkáte s dalšími manažery či ředitelem oddělení, případně s generálním ředitelem společnosti.
O dalším postupu vás budeme informovat telefonicky nebo písemně. Informujeme vždy všechny uchazeče, tedy i ty, kteří do dalšího kola výběru nepostupují. Ve většině případů reagujeme na vaši žádost během tří týdnů. U některých pozic, když se nám přihlásí velký počet uchazečů, zpracování všech došlých žádostí trvá delší dobu, proto vás prosíme o strpení, pokud k této situaci dojde.
V případě, že váš profil neodpovídá aktuálně nabízeným pozicím, zašleme vám vyrozumění s důvodem našeho zamítavého stanoviska. Pokud máme k dispozici souhlas se zpracováním vašich osobních údajů, uchováme vaše materiály v naší databázi uchazečů. Poté, v případě, že se objeví vhodná pozice, vás budeme kontaktovat.